כאשר ילדינו מסיימים את בית הספר היסודי ועוברים לחטיבת הביניים, או עוברים מחטיבת הביניים לבית הספר התיכון, הם מתמודדים עם שינויים רבים. זהו לא רק עניין טכני, זוהי תקופה של מעבר ושינויים רבים. כאן מתערבבים יחדיו השינויים האישיים אצל הילדים המתבגרים והשינויים החברתיים, לצד השינויים בסביבת הלימודים והסטטוס בבית הספר. המעברים הללו מלווים בחרדות, התלבטויות והתמודדות רגשית.
משרד החינוך מעוניין לסייע לתלמידים לעבור את התקופה הזו בצורה הקלה ביותר, וכך יזם את תכנית מעברים. המטרה של התכנית היא לעזור לילדים ובני הנוער להתמודד עם השינויים ולהסתגל בצורה טובה יותר למעבר וכל נגזרותיו. הכנה נכונה היא הדרך לקליטה טובה של התלמידים במקומם החדש, ולצורך כך יש לספק להם את הכלים הנכונים להתמודדות עם המעבר, מאינפורמציה המסירה ספקות ואי וודאות ועד מתן כלים מעצימים.
השינויים הללו מגיעים בתקופה רגישה בחיים, תקופה שבה הילדים ובני הנוער עוברים שינויים רבים ונאלצים להתמודד עם כל הדברים בו זמנית. תקופה שבה אם לא נעניק להם את הכלים הנכונים, הדבר יכול לפגוע בהתפתחות הרגשית, בהישגיהם בלימודים ואפילו לגרום לנשירה ממערכת החינוך ואינספור בעיות הנגזרות מכך. אך אם נצליח לתת מענה לכל הקשיים והלחצים, נוכל להעצים אותם ולחזק אותם לקראת המשך הדרך, בו תמיד יהיו שינויים ומצבים של אי וודאות.
במסגרת תכנית מעברים מתקיימות סדנאות שונות, חלקן מיועדות לצוותי הוראה, חלקן לילדים ואפילו להורים. הסדנאות מעניקות את הכלים לצורך ההתמודדות עם השינויים.
חינוך למנהיגות
בחיים אנו תמיד מתמודדים עם שינויים, אי וודאות והצורך להתמודד עם מצבים שונים, דעות שונות, תפיסות עולם שונות וכו‘. עלינו להאמין במסוגלות האישית שלנו להתמודד עם כל שינוי, ולרתום את כל יכולות המנהיגות שלנו על מנת להתקדם וליצור עבורנו סביבה טובה יותר. לצורך כך אנחנו צריכים מנהיגות.
הכישורים הנדרשים לצורך ההתמודדות עם המעברים מבית הספר היסודי לחטיבה ומהחטיבה אל התיכון הם במהותם כישורים מנהיגותיים. תכנית מעברים אולי נועדה לתת מענה לבעיה נקודתית המתרחשת בפרק זמן בחיים, אך הכלים שנעניק לילדים ובני הנוער הם בעלי משמעות רבה גם בהמשך הדרך.
עכשיו אנו מכינים אותם למעבר בין בתי ספר וכל השינויים החברתיים והסביבתיים שהוא מביא איתו. אבל מעברים ושינויים תמיד יהיו חלק מהחיים. לאחר בית הספר הם יתמודדו עם המעבר אל המסגרת הצבאית. ולאחריה שוב המעבר אל המסגרת האזרחית ויהיו עוד שינויים רבים בחייו של כל אחד. לכן תכנית מעברים, גם אם זו לא כוונתה, היא בעלת השלכות ארוכות טווח.
מנהיגות היא אינה תכונה מולדת, היא מכלול של תכונות אותן ניתן לפתח ולחזק. וזוהי בעצם התמצית של העבודה שחברת שרביט מנהיגות עושה במהלך הסדנאות שלה. החברה מקיימת מבחר של סדנאות שונות בהן ישנו דגש על פיתוח תכונות המנהיג. ועכשיו הסדנאות מותאמות לצרכים הייחודיים של תכנית מעברים.
